Geen categorie 4 december 2020 De 7 vragen die je elke maand aan je team moet stellen Manager die groei willen realiseren, moeten een cultuur van continue feedback creëren. Waarbij het hele… Helen van Meeuwen Love0
Geen categorie 4 december 2020 Leiderschapsleugen #6 Goede leiders zijn ‘stoer’ Een zelfverzekerde manager hoeft niet stoer te zijn. Je hoeft niet streng te zijn. Waarover… Helen van Meeuwen Love0
Geen categorie 4 december 2020 Leiderschapsleugen #5: Sneller is altijd beter Grote veranderingen kosten tijd. Met name het creëren van draagvlak kost tijd. Niet iedereen is… Helen van Meeuwen Love0
Geen categorie 4 december 2020 Leiderschapsleugen #4 Soms moet een leider een tiran zijn op het werk, maar ze kunnen nog steeds een geweldig persoon zijn Als jij je mensen als minder behandelt kun je jezelf niet op de schouder kloppen… Helen van Meeuwen Love0
Geen categorie 4 december 2020 Leiderschapsleugen #3: Om je medewerkers in de pas te houden, moet je je autoriteit laten gelden Mensen komen (meestal) niet naar het werk om dwars te liggen of te strijden om… Helen van Meeuwen Love0
Geen categorie 4 december 2020 Leiderschapsleugen #2: Als manager heb je automatisch gelijk Ook weleens de opmerking (of van gelijke strekking) gehoord: “Ik ben de manager, dus we… Helen van Meeuwen Love0