4 december 2020
De 7 vragen die je elke maand aan je team moet stellen
Manager die groei willen realiseren, moeten een cultuur van continue feedback creëren. Waarbij het hele…
4 december 2020
Leiderschapsleugen #6 Goede leiders zijn ‘stoer’
Een zelfverzekerde manager hoeft niet stoer te zijn. Je hoeft niet streng te zijn. Waarover…
4 december 2020
Leiderschapsleugen #5: Sneller is altijd beter
Grote veranderingen kosten tijd. Met name het creëren van draagvlak kost tijd. Niet iedereen is…
4 december 2020
Leiderschapsleugen #4 Soms moet een leider een tiran zijn op het werk, maar ze kunnen nog steeds een geweldig persoon zijn
Als jij je mensen als minder behandelt kun je jezelf niet op de schouder kloppen…
4 december 2020
Leiderschapsleugen #3: Om je medewerkers in de pas te houden, moet je je autoriteit laten gelden
Mensen komen (meestal) niet naar het werk om dwars te liggen of te strijden om…
4 december 2020
Leiderschapsleugen #2: Als manager heb je automatisch gelijk
Ook weleens de opmerking (of van gelijke strekking) gehoord: “Ik ben de manager, dus we…